이번에 개최한 워크숍은 공무원들이 쉽게 할 수 있는데도 조직의 타성에 젖어 또는 개인의 습관으로 실천하지 못하는 점들에 대해 평소 느끼고 생각했던 것들에 대해 발표하는 시간을 가졌다.
총 7명이 직원이 발표한 이번 워크숍에서 민원인에 대한 친절과 편의제공 방법, 독특한 관광상품 개발, 자기계발 발전방향 등 다양한 주제로 발표하였으며 이와 함께 직원들간 서로 토론하고 의견을 나누는 시간을 가져 직원들이 업무를 볼때나 일상생활을 보낼때 직원들의 자그마한 변화로 의미있는 변화를 유도할 것으로 기대하고 있다.
앞으로도 성산읍에서는 이와 같은 직원워크숍을 매월 개최하여 창조의 도시, 행복한 성산읍을 만들고 직원들의 자기계발 할 수 있는 기회를 지속적으로 가질 계획이다.